مميزات وعيوب العمل في السعودية، هي أول ما يفكر فيه كل الأشخاص الذين يتطلعون إلى الحصول على وظيفة في السعودية تؤمن لهم حياة كريمة ومريحة. في البداية، يعتبر التطور الوظيفي وإمكانات الكسب المرتفعة من أبرز مميزات العمل في السعودية التي تجذب الوافدين وتدفعهم إلى الانتقال والعيش في السعودية. وقد يكون الالتزام والتعليمات الصارمة هي أبرز عيوب العمل في السعودية. من هنا سنبدأ مقالنا اليوم عبر منصة تجارتي لنتحدث عن العمل في السعودية بشكل عام، ولنخبرك مميزات العمل في السعودية التي يمكن أن تشجعك للبحث عن فرصة عَمل في المملكة. أيضًا سنضع بين يديك عيوب العمل في السعودية حتى تتمكن من رسم الصورة الكاملة قبل اتخاذ خطوة السفر والانتقال إلى هذا البلد الكبير.
إقرأ أيضًا: شروط فتح حساب بنكي في دبي لغير المقيمين
المحتويات
العمل في السعودية
يعتبر العمل في السعودية مقصدًا للكثير من الوافدين من الدول العربية والأجنبية، وذلك لكثرة المميزات المرافقة التي تبدأ من الرواتب المرتفعة والتكاليف المعيشية المنخفضة بالنسبة لبقية دول الخليج العربي ولا تنتهي بتقديم أصحاب الأعمال بدلات السكن والتعليم والتأمين الطبي والتذاكر السنوية للسفر وزيارة البلد الأم. كما تتوفر الوظائف في شتى المجالات مثل الهندسة والبناء وتكنولوجيا المعلومات والطاقة والصحة. وفي الوقت نفسه، تتمتع المملكة العربية السعودية ببيئة وعادات وتقاليد تميزها عن بقية الدول، وهذا ما يجعل القدرة على التكيف من أبرز الأمور التي يحتاجها الشخص للعيش والاستقرار في السعودية. ثم لا تقتصر فرص العمل المتوفرة في المملكة على الرجال، إنما يمكن للنساء إيجاد وظائف مناسبة بحسب اختصاصاتهم. كما أن إتقان اللغة الإنكليزية أمر مطلوب بشكل أساسي. وبالطبع يحتاج الأجانب إلى الحصول على تأشيرة عَمل من السفارة السعودية في بلدهم حتى يتمكنوا من العَمل في المملكة.
اقرأ أيضًا: متوسط الراتب المناسب للمعيشة في السعودية
مميزات العمل في السعودية
أبرز مميزات العمل في السعودية هي:
الأجور والرواتب المرتفعة
تتمتع السعودية باقتصاد صحي ومتنوع، وهذا يرتبط بشكل مباشر بالأجور والرواتب المرتفعة، مع انخفاض قيمة الضرائب على الأجور. على سبيل المثال، متوسط رواتب العاملين في مراكز الإدارة الوسطى يبلغ 188000 دولار سنويًا.
تكاليف المعيشة المتوسطة في السعودية
تعتبر تكاليف المعيشة في السعودية متوسطة وأقل من تكاليف المعيشة في دول أخرى مجاورة مثل الإمارات أو دول أوروبا. وهذا ما يتيح للوافدين العَمل مع التمتع بمستوى معيشي جيد وتوفير المال من الأجور المرتفعة.
أفاق التطور الوظيفي والمهني في السعودية
يوفر سوق العمل في المملكة فرصة الحصول على وظائف عالية الجودة في العديد من القطاعات والصناعات المختلفة. كما يتيح الفرصة لاكتساب خبرة دولية قيمة يمكن أن تفتح الباب لوظائف في مناصب أعلى.
إقرأ أيضًا: كيف اوقف حسم بنك التنمية
التنوع الثقافي والانفتاح على جميع الثقافات في السعودية
إن التنوع الثقافي والانفتاح على جميع الثقافات والبلدان الذي تشهده المملكة في الآونة الأخيرة، هو الأمر الذي يساعد على التأقلم مع البيئة والتكيف وبخاصة للوافدين من الدول العربية الذين يمتلكون ثقافات مشابهة لثقافة المملكة.
التنوع الغذائي في السعودية
تمتلك المملكة العربية السعودية تنوع غذائي وهذا يتيح للوافدين في المملكة من مختلف البلدان التمتع بمأكولات شهية ومتنوعة ومناسبة لجميع الثقافات. ذلك بسبب وجود جميع الحاجيات في المتاجر ووجود المطاعم التي تقدم أطباق متنوعة تنتمي لثقافات مختلفة.
الطقس المستقر والبيئة الفريدة في السعودية
تمتاز السعودية بطقس مستقر وبيئة فريدة. إذ تبقى درجات الحرارة مستقرة لأكثر من نصف العام. كما أن ضوء الشمس يبقى واضحًا طوال العام، وهذا ما يتيح الفرصة للوافدين للقيام بأنشطة مختلفة في أوقات فراغهم.
اقرأ أيضًا: مميزات وعيوب العمل في الإمارات
عيوب العمل في السعودية
بصورة شاملة، يمكننا تلخيص عيوب العمل في السعودية بما يلي:
- بيئة العمل الهرمية والصارمة التي تتطلب الكثير من الالتزام وبذل الجهد.
- ثم وجود المنافسة على الوظائف المختلفة، وذلك بسبب إقبال الشباب على الوظائف المتوفرة في السعودية.
- أيضًا الحاجة إلى الخبرة في العمل حتى يتمكن الشخص من الحصول على الفرصة المناسبة.
- والإيجارات المرتفعة في مراكز المدن وتوفر إيجارات مقبولة في أماكن قد تكون بعيدة عن مكان العمل.
- ثم القيود الاجتماعية في بيئة العمل وخارجها والتي من الممكن أن تسبب الضغوطات على الوافدين وخاصة النساء. إذ يجب الالتزام والانضباط والحشمة في الملابس.
- بالإضافة إلى اختلاف الحقوق الممنوحة للوافدين عن الحقوق الممنوحة للمواطنين السعوديين في بيئة العمل وفي تفاصيل الحياة بشكل عام.
- ثم تكاليف التعليم المرتفعة والرسوم الباهظة للأشخاص الذين يرغبون بوضع أطفالهم في المدارس الدولية.
- وضرورة العودة إلى العمل بعد كل إجازة وذلك حتى لا يتعرض الشخص للمساءلة.
- أيضًا، فرض رسوم الإقامة على المرافقين بشكل سنوي.
اقرأ أيضًا: سلم الرواتب في السعودية
مجالات العمل المطلوبة في السعودية
تتنوع مجالات العمل المطلوبة في المملكة، وأبرزها:
- مجال البناء والعقارات.
- ثم مجال تكنولوجيا المعلومات.
- ومجال الرعاية الطبية والصحية.
- بالإضافة إلى مجال الطاقة والنفط.
- كما يوجد قطاع النقل واللوجستيات.
- ثم قطاع التعدين والصناعة.
إقرأ أيضًا: موقع تصميم شعار بالذكاء الاصطناعي
متطلبات العمل في السعودية
أبرز المتطلبات الواجب توفرها للحصول على عمل في المملكة هي:
- وجود موافقة لتشغيل الأجانب لدى صاحب العمل من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ثم يجب أن يحصل الشخص الراغب بالعمل على عقد عمل ساري المفعول مع صاحب العمل في المملكة.
- كما ينبغي على الشخص امتلاك تأشيرة عمل سارية المفعول صادرة عن سفارة المملكة في البلد الأم.
- أيضًا يجب أن يكون الشخص قد تجاوز الثامنة عشرة من عمره.
- بالإضافة إلى وجود سجل جنائي نظيف للشخص في بلده الأم بحيث يثبت أنه حسن السمعة والسلوك.
- أخيرًا، أن يمتلك الشخص المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة.
اقرأ أيضًا: اقوى عملة في العالم
قي الختام، لقد وصلنا إلى نهاية مقالنا اليوم. حيث تحدثنا عن العمل في السعودية، وقدمنا صورة واضحة عن مميزات العمل في السعودية التي تجعل الحصول على وظيفة في المملكة مبتغى الكثير من الأشخاص حول العالم. أيضًا شرحنا العيوب والسلبيات التي من الممكن أن تواجهها عند الانتقال للعَمل في المملكة.
أسئلة شائعة
ما هي قطاعات العمل في المملكة العربية السعودية؟
قطاعات العمل في المملكة العربية السعودية هي قطاعات الخدمات المدنية والمالية والمصرفية والصحية. بالإضافة إلى قطاعات التعليم وتكنولوجيا المعلومات والهندسة والطاقة.
ما هو اقل راتب في السعودية؟
أقل راتب في السعودية هو 4000 ريال سعودي وهو الحد الأدنى للأجور في السعودية.
