سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية 2023

سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية هي أكثر المواضيع الشائعة والمتداولة التي يبحث لمعرفتها كل من يسعى للحصول على وظيفة جديدة في الوطنية للإسكان في السعودية. بالطبع تأتي أهمية التعرف على سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية نظرًا لتأثر قيم الرواتب وتغيرها من موظف لآخر باختلاف الجنس أو العمر أو المستوى التعليمي أو عدد سنوات الخبرة. نتيجةً لذلك، يبحث الراغبين في التقدم لشغل الوظائف المعلن عنها إلى معرفة سلم رواتب الوطنية للإسكان قبل معرفة الشروط والمستندات المطلوبة للتقدم. لهذا السبب سنورد لكم اليوم في مقالنا هذا من موقع تجارتي سلم الرواتب وتفاصل أكثر حول متوسط الراتب وفق العوامل السابقة كما ورد في سلم الرواتب. بالإضافة إلى التعرف إلى الشروط والمستندات المطلوبة للتقدم لشغل الوظائف في تلك الشركة فتابعوا معنا مزيد من التفاصيل الهامة.

سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

فيما يلي سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية كما يلي:

بالإضافة إلى ذلك، يوجد تأثير لعوامل هامة على رواتب الوطنية للإسكان مثال:

• الجنس.
• كذلك المؤهل العلمي.
• أيضًا سنوات الخبرة.

بالطبع سنورد لكم تفاصيل الرواتب وفق سلم الرواتب للشركة هذه بحسب العوامل السابقة.

اقرأ أيضًا : سلم رواتب مركز قياس في السعودية.

متوسط الرواتب وفق سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان بحسب الجنس

على وجه الخصوص تختلف قيم ومتوسط رواتب الموظفين في الشركة بشكل ملحوظ بحسب الجنس وفق ما ورد في سلم رواتب الوطنية للإسكان كما يلي:

اقرأ أيضًا: سلم رواتب وزارة الدفاع في السعودية.

متوسط الرواتب في سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان حسب الخبرة

الآن إليكم تقدير الرواتب بحسب ما ورد في سلم رواتب الوطنية للإسكان وفق عدد سنوات الخبرة وفق الجدول التالي:

اقرأ أيضًا: سلم رواتب أرامكو في السعودية.

متوسط الراتب في سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية حسب التعليم

الآن إليكم جدول يوضح متوسط الراتب في سلم رواتب الوطنية للإسكان حسب المستوى التعليمي كما يلي:

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الأكاديمية السعودية اللوجستية.

راتب المدير وفق سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

على وجه التحديد يتقاضى المدير وفق سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان حوالي 222300 ريال سعودي سنويًا. عمومًا يقدر متوسط ​​الراتب لمدير الإسكان حوالي 238900 ريال سعودي. سيّما أن متوسط راتب مدير الإسكان بين حد أدنى حوالي 102380 ريال سعودي وحد أعلى حوالي 351900 ريال سعودي متضمنًا مزايا مثل السكن والمواصلات. بالطبع يتحدد راتب مدير الإسكان بناءً على الخبرة والموقع والمهارات والجنس.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب أطباء التجميل في السعودية.

متوسط زيادة الراتب في الوطنية للإسكان في السعودية

عمومًا زيادة الراتب السنوي للموظفين تقدم لمكافأة خدمتهم ومتوسط ​​زيادة الراتب في الوطنية للإسكان في السعودية يبلغ حوالي 12٪ كل 16 شهرًا. بينما يبلغ متوسط ​​الراتب الوطني في جميع المهن والصناعات في السعودية حوالي 8٪ كل 17 شهرًا. كما يمكننا حساب الزيادة التقريبية في الراتب السنوي باستخدام معادلة بسيطة كالتالي:

الزيادة السنوية = (معدل الزيادة ÷ عدد الأشهر) × 12 أي أن: الزيادة السنوية = (12 ÷ 16) × 12 = 9٪.

أنواع المكافآت في الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

بالتأكيد هناك عدة أنواع للمكافآت المدرجة ضمن سلم رواتب الوطنية للإسكان وأهمها ما يلي:

• مكافأة الأداء الفردي: تُمنح هذه المكافأة للموظف الفردي للأداء العام في الوظيفة.
• كذلك مكافأة أداء الشركة: إنها أكثر أنواع المكافآت شيوعًا وهي تُمنح لموظفي الشركة لمشاركة الأرباح مع الموظفين. من أجل تحقيق أهداف أو أهداف أو معالم محددة.
• أيضًا مكافأة العطلة: يتم دفع هذا النوع من المكافآت عادة في فترة الإجازات وغالبًا في نهاية العام وهي تقدير للعمل الجاد على مدار العام.

بشكل عام تحصل الوظائف الأكثر ارتباطًا بتوليد الإيرادات المباشرة على مكافآت أعلى بناءً على الأداء لتحقيق الإيرادات المستهدفة. كما يحصل حوالي83% من الموظفين في الإسكان على مكافأة بنسبة 5%  إلى 9%.

الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

بشكل خاص أصبحت الشركة الوطنية للإسكان في السعودية ذراع استثماري لوزارة الإسكان السعودية عام 2017م بعد أن تأسست في الرياض بأمر ملكي عام 2016م بتاريخ 8/2/1437 هجري. إلّا أنه بعد اتساع أعمالها ونشاطها تم نقل ملكيتها للدولة عام 2020م كجزء من أعمال التطوير للاستثمارات المحلية والإقليمية وهدف بارز ضمن رؤية السعودية 2030م. بالطبع كانت أبرز أعمال ونشاطاتها عام 2018م المشروع التجاري والسكني الأكبر في الرياض وهو مشروع مرسية. علاوةً على ذلك، استقطابها للمطورين وتأهيلها للمقاولين العقاريين للعمل في مشاريع الإسكان والمشاركة مع القطاع الخاص. بالإضافة إلى ذلك، تقدم العديد من البرامج والمبادرات في نطاق خدمة العملاء ومن أهمها إطلاق مبادرة مركز سكني الشامل عام 2019م.

الأوراق المطلوبة للتقديم لوظائف الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

بالتأكيد عند تقديم طلب التوظيف لدى الوطنية للإسكان لابد من توفير المستندات التالية:

• السيرة الذاتية الإلكترونية أو المؤتمتة.
• كذلك صورة من البطاقة الشخصية غير منتهية الصلاحية.
• أيضًا استمارة طلب التوظيف بعد تعبئتها بكل البيانات الشخصية للمتقدم بشكل دقيق.
• كذلك شهادة تأدية الخدمة العسكرية.
• أيضًا شهادات تثبت كل الخبرات والمهارات المكتسبة.
• كذلك وثيقة غير محكوم.

شروط التوظيف في الشركة الوطنية للإسكان في السعودية

عمومًا لقبول طلب التوظيف الذي تقدمه لدى للشركة لا بد من توافر شروط خاصة بها للتوظيف كما يلي:

• أولًا أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• أيضًا حصول المتقدم على شهادة جامعية تتناسب مع المسمى الوظيفي والفئة الوظيفية.
• كذلك أن يتمتع المتقدم بالمصداقية وبالسمعة الحسنة في أعماله السابقة.
• كذلك الاطلاع على كافة اللوائح والشروط الخاصة بالتوظيف في الشركة.

في الختام، نأمل أن نكون قد وفرنا لكم معلومات كافية وهامة حول سلم رواتب الشركة الوطنية للإسكان في السعودية بالإضافة إلى راتب مدير الإسكان ومتوسط الراتب وفق عدة عوامل مؤثرة في تحديد قيم الرواتب. مثال: عدد سنوات الخبرة والمستوى التعليمي والجنس، وهذا ما تعرفنا إليه بشكل واضح ودقيق خلال مقالنا.