طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية

حددت مؤسسة التأمينات الاجتماعية طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. مع تحديد الأفراد المستحقين للراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية، بالإضافة إلى حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفى. مبينةً بوضوح خطوات حساب الراتب التقاعدي للمتوفى المعمول به في السعودية. وكيفية توزيع الراتب التقاعدي على أفراد الأسرة، وما إلى ذلك. وبهدف إيصال هذه المعلومات إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين. عملت منصة تجارتي على إعداد هذا المقال تشرح فيه خطوات طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. مع تحديد الأفراد المستحقين للراتب التقاعدي للمتوفى.

شاهد أيضًا: 👈نموذج سند قبض.

طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية

يتم حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية وفق المعادلة التالية:

• متوسط الأجور خلال آخر سنتين من تاريخ اشتراك المتوفى في التأمينات الاجتماعية × 50%.

فعلى سبيل المثال إذا كان متوسط أجر المشترك المتوفي 1000 ريال سعودي. فإنَّ المعاش التقاعدي هو 5000 ريال سعودي وفقًا للمعادلة السابقة.

اقرأ أيضًا: ✍️طريقة التسجيل في معروف بوثيقة العمل الحر.

طريقة توزيع الراتب التقاعدي للمتوفي

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية طريقة توزيع الراتب التقاعدي للمتوفى على النحو الآتي:

• يوزع الراتب التقاعدي، أو المعاش بالتساوي على أفراد عائلة المتوفى إذا كانوا ثلاثة، أو أكثر.  وبنسبة 75% من قيمة الراتب التقاعدي إذا كانوا اثنين. وبنسبة 50% إذا كان المستحق شخصًا واحدًا.
• كذلك يشترط ألا يقل نصيب كل فرد من أفراد عائلة المتوفى عن 396.75 ريالًا سعوديًا. على ألا يتجاوز مجموع هذه الدفعات 1983.75 ريالًا سعوديًا، أو متوسط الأجور الذي تم حساب المعاش على أساس أيهما أكبر.
• أيضا في حالة زواج الأرملة، أو البنت، أو بنت الابن، أو الأخت بعد الوفاة. يصرف لها منحة زواج بواقع 18 شهرًا من قيمة نصيبها في المعاش لمرة واحدة، وبعد ذلك، يتم إيقاف الصرف عنها. كما تتم إعادة إدراجها ضمن المستحقين في حال طلاقها، أو ترملها.
• كذلك في حالة طلاق، أو ترمل البنت، أو بنت الابن، أو الأخت التي لم تكن مستحقة وقت الوفاة، يتم إدراجها ضمن المستحقين.
• أيضا في حال عودة العجز للابن، أو الأخ، أو ابن الابن الذي سبق، وقطع نصيبه لزوال عجزه. يتم إدراجه ضمن المستحقين.
• كما في حالة وفاة المشترك في التأمينات الاجتماعية. والذي تؤهلهُ مدة اشتراكه لصرف الراتب، أو وفاة صاحب راتب (تقاعدي، أو عجز غير مهني، أو عجز كلي، أو جزئي مستديم) يصرف لأفراد عائلته منحة تساوي ثلاثة أشهر من قيمة الراتب. بحدٍ أقصى 10000 ريال سعودي، توزع بينهم بالتساوي، فإذا لم يوجد سوى مستحق واحد، تصرف له بالكامل.

شاهد أيضًا: 👈طريقة فتح سجل تجاري فرعي في السعودي.

حالات استحقاق الراتب التقاعدي لأفراد عائلة المتوفى

في إطار الحديث عن طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. بينت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حالات استحقاق الراتب التقاعدي للمتوفى. وهي:

• عند وفاة صاحب الراتب التقاعد، أو العجز غير المهني، أو العجز الكلي، أو الجزئي المستديم.
• أيضا عند وفاة صاحب الراتب نتيجة الإصابة في العمل، أو انتكاس الإصابة، أو مضاعفاتها.
• كذلك عند الوفاة. وهو على رأس عمله، وتتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة، أو 6 أشهر متقطعة.
• كما يستحق الراتب التقاعدي عند وفاة صاحب الراتب بعد تركهِ العمل، وتتوفر لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهرًا، أو مدة 60 شهرًا، مع إضافة المدة المكملة ل120 شهرًا.

اقرأ أيضًا: ✍️كيفية شراء شقة تمليك بالتقسيط في السعودية.

الأفراد المستحقون للمعاش التقاعدي

استكمالًا للحديث عن حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. يحدد الأفراد المستحقين للراتب التقاعدي على الشكل التالي:

• أرملة، أو أرامل المشترك المتوفى. وتستفيد المطلقة طلاقًا رجعيًا، في حال حدوث الوفاة ، وهي في عدة الطلاق.
• أيضا أرمل المشتركة في التأمينات في حال كان عاجزًا عن الكسب إلى حين زوال عجزه. ويعتبر عاجزًا حكمًا إذا تجاوز الستين من عمره، ولا يعمل وقت وفاة زوجته.
• كذلك الأبناء الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة حتى إكمال هذا السن. ويمدد سن الاستحقاق حتى 26 سنة في حال كانوا يكملون دراستهم، ولا يشترط حد لسن العاجزين منهم.
• كما يستحق بنات المتوفى الراتب التقاعدي أيًا كانت أعمارهن حتى زواجهن.
• أيضا أبناء وبنات ابن المشترك التي توفي أثناء حياة المشترك، وكانوا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذاتِ شروطِ الأبناء والبنات.
• كذلك والد، ووالدة المتوفى، واللذان كانا تحت إعائلته حتى تاريخ وفاته. ولكن بشرط أن يكون الأب غير قادر على العمل، أو تجاوز الستين من عمره، ولا يعمل.
• كما يستحق الراتب التقاعدي إخوة وأخوات المتوفى الذين كانوا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذاتِ شروطِ الأبناء والبنات.
•   ثم جد وجدة المشترك المتوفى اللذان كانا تحت إعالته حتى تاريخ وفاته بذات شروط استحقاق الأب والأم.

شاهد أيضًا: 👈كيفية احتساب نقاط بطاقة ابشر المناصير.

الجمع بين الحقوق التأمينية للورثة

بينت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يجوز للمشترك، أو أفراد العائلة الجمع بين الحقوق التأمينية في الحالات التالية:

• يجمع المشترك بين العائدة والمعاش. بما لا يتجاوز 100% من أكبر المقدارين التاليين:
  • متوسط الأجر الذي تم حساب عائدة العجز المهني على أساسه، بعد زيادته بمقدار علاوة سنوية افتراضية بنسبة 7% عن كل سنة من السنوات الكاملة الواقعة بين تاريخ ثبوت العجز، وتاريخ تقاعده، على ألا يتجاوز ذلك السنتين.
  • كذلك متوسط الأجر الذي تم حساب الراتب على أساسه.
• أيضا يجمع المشترك، أو المستحقين عنه (حسب الحالة) بين التعويض المقطوع المستحق طبقًا لفرع الأخطار المهنية، وتعويضات المعاشات.
• كما يجمع بين تعويض الدفعة الواحدة المستحق طبقًا لفرع المعاشات، وتعويضات فرع الأخطار المهنية.
• كذلك يجمع الأبناء والبنات بين ما يستحق لهم في معاش المشترك مع استحقاق أمهم.
• أضف إلى ذلك، يجمع أبناء وبنات الابن بين العائدة، أو الراتب مع استحقاق أبيهم، وأمهم.
• كذلك تجمع الأرملة بين العائدة، أو الراتب المستحق. وما يستحق لها عن زوجها من معاش، أو عائدة. ويطبق ذات الحكم على الأرمل المستحق للراتب.
• أيضا يجمع المستحق من أفراد العائلة بين المعاشات، والعائدات. إذا كان من العاجزين عن الكسب.
• كما في حالة استحقاق أي من الوالدين، أو الأخوة، أو الأخوات، أو الجدّين لأكثر  من معاش. فإنه يحصل على الأكبر منهما، وإذا قل المعاش الأكبر عن 3000 ريال سعودي، فيتمم له الفرق من المعاش الأقل.
• كذلك تجمع الأرملة بين نصيبها في العائدة، أو المعاش المستحق لها عن زوجها، ودخلها من العمل دون حدود.
• أيضا يجمع أفراد العائلة (عدا الأرملة) بين ما يستحق لهم في العائدة، أو المعاش، والدخل من العمل في حدود 3000 ريال سعودي.

اقرأ أيضًا: ✍️خطوات تحديث البيانات في منصة أبشر السعودية.

في الختام، وضح المقال طريقة حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. بالإضافة إلى تحديد الأفراد المستحقين للراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية. مما يشكلُ مصدرًا يمكن الرجوع إليه عند الرغبة في الاطلاع على كيفية حساب الراتب التقاعدي للمتوفى في السعودية.