شرح نظام إدارة الرواتب السعودي مدد وطريقة تحويل الراتب

شرح نظام إدارة الرواتب السعودي مدد بدايةً من تسجيل المنشأة حتى إرسال أمر الدفع للبنك لتحويل رواتب الموظفين، كذلك تقديم الكثير من الخدمات التي تساعد صاحب العمل والموظف، وتعتبر المشغل الرئيسي لنظام حماية الأجور التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولتنفيذ الخدمة سنمر بعدة خطوات سنتعرف عليها من خلال المقال التالي عبر منصة تجارتي، حيث إننا سنشرح بالتفصيل ما هو نظام مدد لإدارة الرواتب في السعودية، إلى جانب طريقة تحويل الرواتب مدد.

نظام الرواتب السعودي مدد

نظام الرواتب السعودي مدد هو موقع إلكتروني يعمل على توفير حل متكامل لإدارة الرواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة. حيث إنه يحفظ ويعالج بيانات رواتب الموظفين. إذ يحوي نظام مدد لإدارة الرواتب السعودي أسماء وسجلات جميع الموظفين مسجلين تحت رقم منشأة موحد سواء نفس النشاط أو أنشطة مختلفة، فكل الموظفين سيظهرون في حساب واحد فقط، حيث يتم تحويل الراتب لهم من حساب منشأة رئيسي.

اقرأ أيضًا: رواتب قوات الطوارئ الخاصة السعودية

شرح نظام إدارة الرواتب السعودي مدد

فيما يلي شرح نظام إدارة الرواتب السعودي مدد بالتفصيل وفق الخطوات الآتية:

• تسجيل المنشأة في نظام إدارة الرواتب.
• الاشتراك في الباقة الممتازة.
• إكمال بيانات المنشأة وإضافة حساب بنكي معتمد لدى منصة مدد.
• إدخال بيانات الموظفين، وإضافة حساباتهم البنكية.
• إدارة الرواتب وإرسال أمر الدفع للبنك.

إقرأ أيضًا 👈 رواتب المترجمين في البحرين

تسجيل المنشأة في نظام إدارة الرواتب مدد

يتم تسجيل المنشأة في نظام إدارة الرواتب وفق الخطوات التالية:

1. التوجه إلى منصة مدد الإلكترونية mudad.com.sa.
2. النقر على تسجيل نظام إدارة الرواتب.
3. إدخال رقم الهوية الوطنية.
4. ثم النقر على تحقق.
5. إدخال الرمز المرسل على الجوال للتحقق.
6. ثم النقر على تحقٍٍق.
7. الموافقة على الشروط والأحكام، ثم النقر على موافق.
8. إكمال بيانات التسجيل المتضمنة البريد الإلكتروني، واسم المستخدم، وتأكد كلمة المرور وغيرها.
9. النقر على تسجيل.
10. ثم إدخال رمز التحقق، والنقر على تحقق.
11. بعد ذلك، تسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور، ثم النقر على دخول.
12. إدخال الرمز المرسل، والنقر على تحقق.
13. اختيار منشأة التسجيل، ثم النقر على تقدم.

اقرأ أيضًا: رواتب وزارة الطاقة السعودية

الاشتراك في الباقة الممتازة مدد

بعد الانتهاء من عملية تسجيل المنشأة، اتبع الخطوات التالية للاشتراك في الباقة الممتازة مدد:

1. ستظهر صفحة تتضمن باقتين المجانية والممتازة.
2. الاشتراك بالباقة الممتازة للاستفادة من جميع الخدمات في نظام إدارة الرواتب، بالنقر على اشترك الآن.
3. ستظهر صفحة متضمنة ملخص الطلب والدفع، يجب ملء البيانات، ثم النقر على ادفع الآن.
4. ثم إدخال الرمز المرسل من البنك، ثم النقر على submit.
5. النقر على متابعة.
6. النقر على إكمال بيانات منشأتك.

إقرأ أيضًا 👈 رواتب المترجمين في السعودية

إضافة حساب بنكي في نظام إدارة الرواتب مدد

فيما يلي شرح مفصل عن إكمال بيانات المنشأة في نظام إدارة الرواتب مدد بالخطوات التالية:

1. النقر على إعادة التحميل الآن أعلى يسار الشاشة.
2. من مربع التأكيد الذي سيظهر أعلى الشاشة، النقر على نعم.
3. ستظهر رسالة أعلى الصفحة تتضمن” تم سحب البيانات من التأمينات الاجتماعية بنجاح”.
4. النقر على إضافة طريقة الدفع.
5. ثم إضافة الحساب البنكي للمنشأة الذي يجب أن يكون الحساب المعتمد لدى منصة مدد.
6. إضافة رقم السجل التجاري.
7. ثم إضافة رقم الحساب البنكي، سيظهر اسم البنك تلقائيًا.
8. الموافقة على منح شركة مدد الحق في إصدار تعليمات الدفع المرسلة من النظام إلى حسابي المصرفي.
9. النقر على متابعة.
10. سيتم إرسال رمز تحقق إلى الجوال.
11. إدخال رمز التحقق، والنقر على تحقق.
12. العودة لإضافة بيانات العنوان الوطني، المتضمنة المدينة، اسم الحي، اسم الشارع الرمز البريدي، الرقم الإضافي.
13. في بيانات الدفع، إدخال الرقم الضريبي، والراتب الشهري.
14. النقر على حفظ.
15. النقر على تأكيد حفظ التغييرات.

اقرأ أيضًا: رواتب الأكاديمية السعودية اللوجستية

إدخال بيانات الموظفين في نظام إدارة الرواتب السعودي مدد

لإدخال بيانات الموظفين فير نظام إدارة الرواتب السعودي مدد، إضافة حساباتهم البنكية، يجب اتباع الخطوات التالية:

1. من أيقونة الموظفين في الشريط المتواجد يمين الصفحة، ستجد جملة” لم يتم إصدار رقم الآيبان لـ (رقم معين) موظف”.
2. إذا كان الموظف يملك حساب بنكي، سيتم إضافته، ثم النقر على بيانات التوظيف.
3. ثم النقر على تعديل.
4. ثم يجب التأكد بأن الحالة الوظيفية للموظف “نشط”.
5. تغيير الحالة من دفع نقدي إلى تحويل بنكي.
6. إضافة رقم الحساب البنكي، ثم النقر على حفظ.
7. إدخال البيانات المطلوبة في الصفحة التالية، ثم النقر على حفظ.
8. أما في حال عدم امتلاك الموظف لحساب بنكي، يجب إنشاء محفظة إلكترونية للموظف عن طريق منصة مدد.
9. النقر على خدمات بنكية من الشريط يمين الصفحة.
10. اختيار اسم الموظف، والنقر على إصدار.
11. إدخال رقم الجوال للموظف دون صفر، وتاريخ الميلاد المطابق لهوية الموظف.
12. النقر على حفظ، ثم إرسال.
13. بعد اكتمال الطلب، ستجد رقم الآيبان للموظف، يتم نسخ الرقم، ثم النقر على اسم الموظف.
14. ثم النقر على تعديل.
15. ثم يجب التأكد بأن الحالة الوظيفية للموظف “نشط”.
16. تغيير الحالة من دفع نقدي إلى تحويل بنكي.
17. إضافة رقم الحساب البنكي، ثم النقر على حفظ.

اقرأ أيضًا: رواتب الاخصائيين الصحيين في السعودية

طريقة تحويل الراتب في نظام إدارة الرواتب مدد

يحول نظام إدارة الرواتب السعودي مدد الرواتب وفق الطريقة التالية:

1. التوجه إلى موقع نظام إدارة الرواتب السعودي مدد.
2. النقر على إدارة المنشأة.
3. إضافة العنوان الوطني، وإضافة البنك.
4. النقر على خيار الموظفين من الشريط يمين الصفحة.
5. ثم النقر على “إعادة تحميل من التأمينات” أعلى يسار الصفحة.
6. بعد ذلك، النقر على إدارة الرواتب من شريط الخدمات يمين الصفحة.
7. النقر على ” الرواتب الشهرية”.
8. تحديد الشهر، ثم النقر على “البدء بالمسير”.
9. من خيار “إضافة استقطاع” أعلى الصفحة، اختر ” خصم التأمينات الاجتماعية”.
10. ستفتح صفحة تتضمن في أسفلها نسبة الالتزام في نظام حماية الأجور للعام المطلوب.
11. النقر على “التالي”.
12. اختيار تاريخ التحويل، سيظهر مستطيل يحوي إجمالي الرواتب، ورسوم التحويل، والضريبة، ومن ثم المبلغ الإجمالي.
13. ثم النقر على “تأكيد”.
14. إدخال رمز التحقيق المرسل على الجوال، ثم النقر على تحقق وإرسال.
15. ستظهر رسال “تم إرسال الرواتب بنجاح”.

اقرأ أيضًا: رواتب ارامكو itc في السعودية

وهكذا نكون قد قدمنا شرح نظام إدارة الرواتب السعودي مدد، إلى جانب طريقة تحويل الراتب من منصة مدد. لذا في حال أردت الاستفادة من موقع مدد للاستفادة من بعض الخدمات والتسهيلات، فلابد لك قراءة المقال وستحصل على معلومات دقيقة عن آلية عمل نظام إدارة الرواتب السعودية مدد.